辛有志揭秘辛选主播选拔机制 三方面考核缺一不可

2021-01-20 14:13:10

来源:榕城网

自2020年以来,直播电商行业以迅雷不及掩耳之势走入大众视野。作为这个时代的代表,直播电商发展轰轰烈烈,也面临着大浪淘沙,真正的头部主播少之又少,即使是头部主播,面对浩瀚如海的产品,即使有再专业的团队,也不可能永不翻车。但该行业也正面临着例如主播不懂产品、没有足够的产业体验以及没有将用户利益放在首位的问题,这样的主播并不能选择好的产品推荐给自己的粉丝。辛有志曾表示,辛选愿意做赋能主播的助推器和服务者,为直播行业的主播、为品牌方、为这个生态贡献一分自己力量。

辛选建立直播基地最主要的目的是培养主播和赋能产业。辛有志说:"我希望直播基地能解决主播学习和孵化的需求,拥有给予直播知识的能力,解决主播获取产品优惠价格的能力,同时也能让品牌方能直接对接上主播,进行双向的赋能。"辛有志这样说了,也的确这样做了。辛选第一家直播基地坐落于广州,这是一个新节点。基于辛选供应链,辛选直播基地具备价格选择、质量选择以及优质品牌的选择的优势。

对于主播的筛选,严格从性格、个人未来的规划以及成长历程等方向来考察。到达面试环节的申请者,会由其它三个合伙人每人面试一次并总结再发给辛有志做第二次面试。辛选制定的超级头部主播的成长体系将这些主播分为四级,第一个分级的主播通过接触初级的产品带货来学习、成长,之后再由公司审核是否能上升到第二、第三个级别,最后达到第四级别才可以接触品牌爆款。辛有志说:"我们理念很简单,我们要打造斯巴达300人勇士,希望这300人能影响更多的人走进正轨,不再投机取巧。"

在这个网红主播门槛低,直播带货鱼龙混杂的背景下,辛有志相信辛选能一直做有情怀的企业,为直播行业培养更多有情怀、有责任心的优秀主播,让消费者可以放心购买。

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